Povești de succes

Nevoia de business

Un produs matur de simulare, folosit pentru modelarea sistemelor mecanice, termomecanice și de dinamica fluidelor, trebuia să evolueze de la o arhitectură monolitică la microservicii pe AWS. Obiective: cost total mai mic pentru end-user și posibilitatea de a rula simulări complexe fără stații de lucru de top.

Abordare

În loc să construiască echipe noi, Siemens a ales re-skilling rapid pentru inginerii existenți. Experți C++ cu o cunoaștere profundă a produsului au parcurs Cloud Academies trainer-led, focalizate pe fundamente de cloud, design de microservicii, DevOps & IaC, observabilitate și livrare cu atenție la cost — totul hands-on. Pe parcursul a doi ani, cohorte distribuite din România, Franța, Belgia și SUA au progresat prin blocuri săptămânale live și laboratoare ghidate.

Rezultate

• Echipele proiectează și operează astăzi în AWS, acoperind atât C++ avansat, cât și arhitectură cloud.
• Livrare modernizată cu back-end-uri de simulare scalabile și pipeline-uri de procesare distribuită.
• Impact măsurabil imediat după academie: iterații mai rapide, ownership mai clar și operabilitate crescută.

What participants say

“The biggest win for me was how the labs forced us to think beyond ‘split the monolith’ and actually codify the boundaries, deployment and observability. We went from a vague idea to a working slice with IaC, metrics and alerts; I re-implemented one of our heavy modules over two evenings using the same patterns from class, and it held up in review without bikeshedding.”

— O. Saidou

---

“Pacing was spot on: short concept bursts, then code-along and pairing, then a blunt review where we had to defend trade-offs with data. The checklists for API, resilience and cost made our designs less ‘hand-wavy’; we shipped our first service with proper alarms and a runbook the week after the academy ended.”

— D. Benoit

---

“I liked that we didn’t ‘throw away’ our C++ mindset, we just layered cloud-native thinking on top of it. The lab mirrored our stack closely enough that the patterns transferred: we split the compute pipeline, added async workers with autoscaling and proper tracing, and for once our cost graph matched the throughput we expected.”

— B. Hopkins

---

“From a management perspective the impact was visible immediately: lead time on cloud changes dropped, on-call became quieter thanks to sane alerts and dashboards, and teams started writing design docs that matched what we actually operate. This has been our most valuable training investment in years—measurable outcomes within weeks, not quarters, this is why I highly recommend Edocti as an educational partner.”

— V. Louisot, Technical Manager

Context

Începând cu 2018 și timp de cinci ani, Marelli a derulat Academii Automotive specializate pentru a crește rapid echipe noi în Cluj-Napoca — un oraș care, la acel moment, avea puțini ingineri software cu experiență în Automotive. Fiecare cohortă a durat două luni și jumătate și a combinat teorie aprofundată cu practică intensivă.

Repere de curriculum

• Embedded C și C++ avansat; Sisteme de operare, RTOS și programare real-time (pe QNX și plăci reale).
• AUTOSAR; Software Architecture & Design (implementare în Enterprise Architect de la Sparx Systems).
• Python; CANoe și alte unelte Vector; IoT; tehnici de programare embedded.
• Protocoale seriale și Automotive: CAN, FlexRay, LIN etc.; cod pentru Instrument Cluster și pentru vehiculul Edocti.

Impact

Academiile au produs cohorte de profesioniști apreciați puternic atât în interiorul Marelli, cât și ulterior în ecosistemul local. Practic, Edocti a contribuit la formarea și consolidarea unei comunități de software Automotive în Cluj-Napoca. Dincolo de competențe, programul a legat relații profesionale durabile — alumnii se mai reîntâlnesc și astăzi și își amintesc cu plăcere experiența de învățare.